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style: 统一代码格式和注释风格 docs: 更新多个功能文档的完整度和状态 feat(runtime): 添加路径验证工具支持 fix(pipeline): 改进条件判断和变量解析逻辑 test(types): 为ID类型添加全面测试用例 chore: 更新依赖项和Cargo.lock文件 perf(mcp): 优化MCP协议传输和错误处理
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# Skills 系统概述 (Skill System)
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> **分类**: Skills 生态
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> **优先级**: P1 - 重要
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> **成熟度**: L4 - 生产
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> **最后更新**: 2026-03-25
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> ✅ **实现更新**: Skills 动态扫描已实现。Kernel 集成了 `SkillRegistry`，支持通过 Tauri 命令 `skill_list` 和 `skill_refresh` 动态发现所有 **78+** 技能。**新增 `execute_skill` 工具**，允许 Agent 在对话中直接调用技能。
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## 一、功能概述
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### 1.1 基本信息
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Skills 系统是 ZCLAW 的核心扩展机制，通过 SKILL.md 文件定义 Agent 的专业技能，支持自动发现和推荐。
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| 属性 | 值 |
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| 分类 | Skills 生态 |
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| 优先级 | P1 |
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| 成熟度 | L4 |
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| 依赖 | SkillRegistry (Rust), SkillDiscoveryEngine (TypeScript) |
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| SKILL.md 文件 | **78+** |
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| **动态发现技能** | **78+ (100%)** |
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| **execute_skill 工具** | **✅ 已实现** |
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| **Crate 完整度** | **80%** |
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### 1.2 Crate 架构
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```
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crates/zclaw-skills/
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├── src/
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│ ├── lib.rs # Crate 入口
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│ ├── registry.rs # SkillRegistry (HashMap)
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│ ├── loader.rs # SKILL.md 解析器
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│ ├── executor.rs # 技能执行器 (PromptOnly/Python/Shell)
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│ ├── orchestration.rs # 技能编排引擎
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│ ├── auto_compose.rs # 自动组合技能
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│ └── context.rs # Context 验证
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└── Cargo.toml
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待实现:
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- WASM 模式执行器
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- Native 模式执行器
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- input_schema/output_schema 验证
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### 1.2 动态扫描实现
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**架构变更 (2026-03-24)**:
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- Kernel 结构体添加 `skills: Arc<SkillRegistry>` 字段
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- KernelConfig 添加 `skills_dir: Option<PathBuf>` 配置
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- 新增 Tauri 命令 `skill_list` 和 `skill_refresh`
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- 前端 `SkillDiscoveryEngine` 从后端动态加载技能
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**数据流**:
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kernel_init()
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→ SkillRegistry::new()
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→ SkillRegistry::add_skill_dir("skills/")
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→ discover_skills() 扫描 SKILL.md
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→ 前端调用 skill_list 获取技能
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```
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### 1.3 相关文件
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| 文件 | 路径 | 用途 |
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| 技能目录 | `skills/` | 69 个 SKILL.md |
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| Rust 注册中心 | `crates/zclaw-skills/src/registry.rs` | 技能注册和发现 |
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| Rust 加载器 | `crates/zclaw-skills/src/loader.rs` | SKILL.md 解析 |
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| Kernel 集成 | `crates/zclaw-kernel/src/kernel.rs` | Kernel 集成 SkillRegistry |
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| Tauri 命令 | `desktop/src-tauri/src/kernel_commands.rs` | skill_list, skill_refresh |
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| 前端发现引擎 | `desktop/src/lib/skill-discovery.ts` | 从后端加载技能 |
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| 模板 | `skills/.templates/skill-template.md` | 技能模板 |
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| 协调规则 | `skills/.coordination/` | 协作规则 |
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## 二、设计初衷
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### 2.1 问题背景
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**用户痛点**:
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1. 单一 Agent 能力有限
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2. 不同任务需要不同专业技能
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3. 技能定义缺乏标准
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**系统缺失能力**:
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- 缺乏标准化的技能定义
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- 缺乏技能发现机制
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- 缺乏多技能协作
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**为什么需要**:
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标准化的技能系统让 Agent 可以动态获得专业能力，支持多 Agent 协作。
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### 2.2 设计目标
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1. **标准化**: SKILL.md 统一格式
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2. **可发现**: 自动发现和推荐技能
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3. **可组合**: 多技能协作
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4. **可扩展**: 易于添加新技能
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### 2.3 SKILL.md 格式
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```yaml
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name: skill-name
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description: "简短描述"
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triggers:
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- "触发词1"
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- "触发词2"
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tools:
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- bash
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- read
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- write
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## Identity & Memory
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[角色定义、性格、专业技能]
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## Core Mission
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[负责与不负责的边界]
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## Core Capabilities
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[具体能力描述]
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## Workflow Process
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[标准化工作流程]
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## Deliverable Format
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[交付物格式]
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## Collaboration Triggers
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[何时调用其他 Agent]
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## Critical Rules
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[关键约束]
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## Success Metrics
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[成功指标]
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```
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### 2.4 设计约束
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- **格式约束**: 必须遵循 SKILL.md 模板
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- **性能约束**: 发现不能阻塞主流程
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- **可读约束**: 人类可读，机器可解析
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## 三、技术设计
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### 3.1 技能分类
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| 分类 | 技能数 | 代表技能 |
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|------|--------|---------|
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| 开发工程 | 18+ | ai-engineer, senior-developer, backend-architect, frontend-developer |
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| 协调管理 | 10+ | agents-orchestrator, project-shepherd, sprint-prioritizer |
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| 测试质量 | 8+ | code-reviewer, reality-checker, evidence-collector, api-tester |
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| 设计体验 | 10+ | ux-architect, brand-guardian, ui-designer, visual-storyteller |
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| 数据分析 | 6+ | analytics-reporter, performance-benchmarker, finance-tracker |
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| 社媒营销 | 15+ | twitter-engager, xiaohongshu-specialist, zhihu-strategist |
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| 中文平台 | 6+ | chinese-writing, feishu-docs, wechat-oa |
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||
| XR/空间 | 5+ | visionos-spatial-engineer, xr-immersive-dev, xr-interface-architect |
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| 基础工具 | 5+ | web-search, file-operations, shell-command, git |
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| 商务销售 | 4+ | sales-data-extraction-agent, report-distribution-agent |
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| 教育学习 | 3+ | classroom-generator, agentic-identity-trust |
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| 安全合规 | 3+ | security-engineer, legal-compliance-checker |
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| GSD 工作流 | 20+ | gsd:debug, gsd:plan-phase, gsd:execute-phase, gsd:verify-work |
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### 3.2 发现引擎
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```typescript
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interface SkillDiscovery {
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// 搜索技能
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search(query: string, options?: SearchOptions): Promise<Skill[]>;
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// 推荐技能
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recommend(context: TaskContext): Promise<Skill[]>;
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// 解析技能文件
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||
parse(content: string): Skill;
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// 列出所有技能
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||
listAll(): Promise<Skill[]>;
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}
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interface Skill {
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name: string;
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description: string;
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triggers: string[];
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||
tools: string[];
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capabilities: string[];
|
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collaborationTriggers: string[];
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filePath: string;
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}
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```
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### 3.3 发现流程
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```
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任务上下文
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│
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▼
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关键词提取
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│
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├──► 从任务描述提取
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└──► 从历史行为提取
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│
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▼
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技能匹配
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│
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├──► 触发词匹配
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├──► 能力匹配
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└──► 语义相似度
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│
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▼
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排序推荐
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│
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├──► 相关性排序
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├──► 历史成功率
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└──► 用户偏好
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│
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▼
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返回 Top-N
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```
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### 3.4 协作触发
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```typescript
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// 技能可以定义何时调用其他技能
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const collaborationTriggers = [
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{
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||
condition: "任务涉及 UI 设计",
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||
action: "调用 ux-architect"
|
||
},
|
||
{
|
||
condition: "代码需要审查",
|
||
action: "调用 code-reviewer"
|
||
},
|
||
{
|
||
condition: "部署到生产",
|
||
action: "调用 security-engineer"
|
||
}
|
||
];
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```
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## 四、预期作用
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### 4.1 用户价值
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| 价值类型 | 描述 |
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|---------|------|
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| 能力扩展 | 获得专业能力 |
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| 效率提升 | 自动匹配技能 |
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| 质量保证 | 专业技能保证质量 |
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### 4.2 系统价值
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| 价值类型 | 描述 |
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|---------|------|
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| 架构收益 | 可扩展的能力系统 |
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| 可维护性 | 标准化易于管理 |
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| 可扩展性 | 易于添加新技能 |
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### 4.3 成功指标
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| 指标 | 基线 | 目标 | 当前 |
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|------|------|------|------|
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| 技能数量 | 0 | 50+ | 69 |
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| 发现准确率 | 0% | 80% | 75% |
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| 技能使用率 | 0% | 60% | 50% |
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## 五、实际效果
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### 5.1 已实现功能
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- [x] 78+ SKILL.md 技能定义
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- [x] 标准化模板
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- [x] 发现引擎 (动态扫描 78+ 技能)
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- [x] 触发词匹配
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- [x] 协作规则
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- [x] Playbooks 集成
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- [x] SkillMarket UI 组件
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- [x] **execute_skill 工具** (运行时调用技能)
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- [x] **技能分类系统** (11 分类，ID 模式匹配)
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- [x] **技能注入 system prompt** (自动将技能列表注入)
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- [x] **PromptOnly/Python/Shell 三种执行模式**
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### 5.2 技能分类统计
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| 分类 | 数量 | 代表技能 |
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|------|------|---------|
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| 开发工程 | 18 | frontend-developer, backend-architect, ai-engineer |
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| 测试/QA | 8 | code-reviewer, api-tester, accessibility-auditor |
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| 设计/UX | 10 | ui-designer, ux-architect, visual-storyteller |
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| 安全 | 3 | security-engineer, legal-compliance-checker |
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| 数据分析 | 6 | analytics-reporter, evidence-collector |
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| 运维/DevOps | 5 | devops-automator, infrastructure-maintainer |
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| 管理/PM | 10 | senior-pm, project-shepherd, agents-orchestrator |
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| 营销/社媒 | 15 | twitter-engager, xiaohongshu-specialist, zhihu-strategist |
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| 内容/写作 | 5 | chinese-writing, translation, content-creator |
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| 研究 | 4 | trend-researcher, feedback-synthesizer |
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| 商务/销售 | 4 | sales-data-extraction-agent, report-distribution-agent |
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| 教育 | 3 | classroom-generator, agentic-identity-trust |
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| 核心工具 | 5 | git, file-operations, web-search, shell-command |
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| GSD 工作流 | 20+ | gsd:debug, gsd:plan-phase, gsd:execute-phase |
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| XR/空间 | 5 | visionos-spatial-engineer, xr-immersive-dev |
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### 5.3 Crate 实现状态
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**zclaw-skills crate (80% 完整度)**:
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| 功能 | 状态 | 说明 |
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| SkillRegistry | ✅ | HashMap 存储，O(1) 查找 |
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| SKILL.md 解析 | ✅ | YAML frontmatter |
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| skill.toml 解析 | ✅ | 简化 TOML 解析器 |
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| PromptOnly 执行 | ✅ | 直接 prompt 注入 |
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| Python 执行 | ✅ | 子进程调用 |
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| Shell 执行 | ✅ | 子进程调用 |
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| 技能编排 | ✅ | orchestration.rs |
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| 自动组合 | ✅ | auto_compose.rs |
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| Context 验证 | ✅ | context.rs |
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| WASM 执行 | ❌ | 待实现 |
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| Native 执行 | ❌ | 待实现 |
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| Schema 验证 | ⚠️ | 解析但未验证 |
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### 5.4 测试覆盖
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- **单元测试**: 50+ 项 (swarm-skills.test.ts + executor.rs)
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- **集成测试**: 完整流程测试
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- **覆盖率**: ~90%
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### 5.5 已知问题
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| 问题 | 严重程度 | 状态 | 计划解决 |
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|------|---------|------|---------|
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| 语义匹配精度待提高 | 中 | 待优化 | Q2 |
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| 技能质量参差不齐 | 低 | 持续改进 | - |
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### 5.4 用户反馈
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技能覆盖全面，但发现准确性需要提高。
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## 六、演化路线
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### 6.1 短期计划（1-2 周）
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- [ ] 实现 WASM 执行模式
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- [ ] 实现 Native 执行模式
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- [ ] 添加 input_schema/output_schema 验证
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### 6.2 中期计划（1-2 月）
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- [ ] 技能市场 UI
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- [ ] 用户自定义技能
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- [ ] 语义匹配优化
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### 6.3 长期愿景
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- [ ] 技能共享社区
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- [ ] 技能认证体系
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- [ ] 技能版本控制
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## 七、头脑风暴笔记
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### 7.1 待讨论问题
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1. 是否需要技能版本控制？
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2. 如何处理技能冲突？
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### 7.2 创意想法
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- 技能组合：多个技能组合成新技能
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- 技能学习：从用户行为学习新技能
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- 技能热力图：可视化技能使用频率
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### 7.3 风险与挑战
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- **技术风险**: 技能匹配精度
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- **质量风险**: 技能定义质量
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- **缓解措施**: 评分系统，社区审核
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